Ο Θανάσης Τσακίρης και η Κατερίνα Ράπτη επιλέχθηκαν ως δύο πρόσωπα γνώριμα σε όλους, που μαζί με τους ανθρώπους τους μπαινοβγαίνουν καθημερινά στα σπίτια μας, στις επιχειρήσεις μας, σε κάθε χώρο αυτής της πόλης, αλλά και για τον άψογο επαγγελματικό συγχρωτισμό τους.
Αν υπάρχει μία λέξη που μπορεί να περιγράψει τη δύναμη της σχέσης που δημιουργήθηκε μαζί τους όλα αυτά τα χρόνια που δραστηριοποιούνται στην παροχή υπηρεσιών είναι αυτό το απλόχερο «περάστε» που τους υποδέχεται σταθερά σε κάθε πόρτα αυτής της πόλης και συνεχίζουν ακόμη πιο δυνατοί!
Από την πρώτη στιγμή διακρίναμε ότι ο Θανάσης και η Κατερίνα έχουν μια άκρως επαγγελματική συμπεριφορά, δεν αφήνουν τίποτα στην «τύχη», απεναντίας φροντίζουν τα πάντα, από την πιο μικρή λεπτομέρεια μέχρι το μεγαλύτερο ζήτημα.
Ο Θανάσης Τσακίρης, ιδιοκτήτης και διευθύνων σύμβουλος της εταιρίας «αύρα Διαχείριση» ηγείται στο χώρο της διαχείρισης πολυκατοικιών, της καθαριότητας, της απεντόμωσης, του Βιοκαθαρισμού και των ασφαλειών για πάνω από 15 χρόνια. Άνθρωπος θετικός από την φύση του, με χαμηλό προφίλ, χαμογελαστός, ευγενικός, επικοινωνιακός, δραστήριος, έχει την ικανότητα να εντοπίζει και να διαχειρίζεται δυσκολίες, να αξιολογεί τις καταστάσεις και με σωστή κριτική σκέψη να σχεδιάζει το μέλλον. Ανέπτυξε τα επενδυτικά του σχέδια μέσα στην κρίση. Άνθρωπος των πράξεων και όχι των λόγων που δεν φοβάται τις μεγάλες αποφάσεις, ήταν αυτός που έκανε το βήμα και ξεκίνησε πρώτος στο αντικείμενο του το επαγγελματικό του ταξίδι για άλλες πόλεις.
«Η ικανότητα μπορεί να σε φτάσει στην κορυφή αλλά μόνο ο χαρακτήρας μπορεί να σε διατηρήσει εκεί πάνω» αυτή την άποψη ενστερνίζεται ο Θανάσης που στη δουλειά πηγαίνει πρώτος και φεύγει τελευταίος, βλέπει τους εργαζόμενους, τους πελάτες, τους συνεργάτες σαν φίλους, πιστεύει στη δύναμη της συνεργασίας και της συνδημιουργίας, εκτιμά τις μακροχρόνιες σχέσεις που βασίζονται στην αμοιβαία εμπιστοσύνη και τις κοινές αξίες.
Στην εξέλιξη που τον χαρακτηρίζει, η Κατερίνα στέκεται διαρκώς δίπλα του να τον στηρίζει, να τον ενισχύει, να τον συμβουλεύει με την γνώμη της και να τον βοηθά σε όλα τα επίπεδα. Έχει την ικανότητα να φροντίζει για τη σωστή εφαρμογή και παρακολούθηση της πολιτικής της εταιρίας προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι που έχουν τεθεί. Χαρακτηριζόμενη από επινοητικότητα, δυναμισμό, κοινωνικότητα, εξωστρέφεια και με τη συλλογή εμπειριών και τα οφέλη που της πρόσφερε η χρόνια ενασχόλησή της με τα κοινά, έχει καταφέρει να δημιουργήσει μια μοναδική σχέση με τους πελάτες, με τους ανθρώπους.
«Κρατάει πολλά χρόνια αυτή η κολόνια με τους αγαπητούς μας πελάτες και είναι και ακριβή» λέει η Κατερίνα. Με σεβασμό στους ανθρώπους που τους επιλέγουν ανέπτυξαν μια πολυετή σχέση εμπιστοσύνης δουλεύοντας με συνέπεια, ακεραιότητα, μεθοδικότητα, ευγένεια και αγάπη για αυτό που κάνουν, κάτι που εισπράττεται από τον κόσμο. Αντιμετωπίζουν τον κάθε πελάτη ως μοναδικό, δείχνοντας γνήσιο ενδιαφέρον, ανθρωπιά και είναι δίπλα του οποιαδήποτε ώρα της ημέρας για ό,τι και αν χρειαστεί, δίνοντας του λύσεις.
Έχουν καταφέρει να οικοδομήσουν μία διαρκή και αξιόπιστη σχέση με τους πελάτες αλλά και με τους συνεργάτες που βασίζεται στην ειλικρίνεια και τη σκληρή δουλειά. Δεν υπόσχονται τίποτα λιγότερο και τίποτα περισσότερο από αυτό που παρέχουν, έχει αναγνωριστεί το γεγονός της προσφοράς τους στην επένδυση προς όφελος των πελατών μέσα από τις καινοτόμες, πρωτοποριακές λύσεις, την αναβάθμιση των υπηρεσιών τους, εξάλλου δεν είναι τυχαίο ότι τους εμπιστεύονται οι μεγαλύτερες ιδιωτικές επιχειρήσεις της Περιφέρειας μας αλλά και της Πρωτεύουσας.
Μεταξύ άλλων όμως αξίζει να αναφερθεί ότι ο Θανάσης και η Κατερίνα είναι δύο πρόσωπα που αναγνωρίζουν την ευθύνη που τους αναλογεί απέναντι στην κοινωνία. Η «αύρα Διαχείριση» διέπεται από τις αξίες της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης υπηρετώντας με πρωτοβουλίες ένα ευρύτερο φάσμα ανθρώπινων αξιών προσφέροντας στο κοινωνικό σύνολο με ουσιαστικές δράσεις, στηρίζοντας ευπαθείς και ευάλωτες ομάδες, συνεισφέροντας στη δημόσια υγεία και σε αθλητικούς συλλόγους.
Θανάσης και Κατερίνα, δύο πρόσωπα λοιπόν που έχουν καταφέρει να ισορροπούν με διακριτούς ρόλους στον εργασιακό χώρο. Σύζυγοι, συνάδελφοι, συνοδοιπόροι, μαζί στη δουλειά μαζί και στο σπίτι να μοιράζονται όνειρα, φιλοδοξίες και κοινούς επαγγελματικούς και οικογενειακούς στόχους, που εμφορούνται από το μότο του Ναζίμ Χικμέτ “Πραγματική ευτυχία είναι όταν το πρωί με όρεξη πας στη δουλειά σου και το βράδυ με όρεξη πας στο σπίτι σου”!
